Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

Falköping

Debatt
Debatt: Vi kräver lön baserad på erfarenhet, skicklighet och ansvar!

Det finns idag stora problem med arbetsterapeuternas lönebildning. Arbetsterapeuter är förlorare i ett livslöneperspektiv, erfarenhet premieras för dåligt och det finns på många håll stora skillnader i vad arbetsterapeuter tjänar. Nu får det vara ett slut på det! Sveriges Arbetsterapeuter kräver att arbetsterapeuternas löner baseras på erfarenhet, skicklighet och ansvar!

Detta är ett debattinlägg.Skribenterna svarar för åsikterna.

”Kraven som ställs på en arbetsterapeut är höga och ansvaret i arbetet är stort”, skriver författarna till debattartikeln.

Bild: Elisabet Greek

Annons

Enligt Sacos uträkning gör arbetsterapeuter trots sin gedigna utbildning en ekonomisk förlust på sitt yrkesval. Den som vill bli arbetsterapeut studerar minst tre år på högskola och får legitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Många har också fördjupat sin kompetens genom exempelvis magister- eller masterexamen eller specialistutbildning.

Kraven som ställs på en arbetsterapeut är höga och ansvaret i arbetet är stort. Arbetsterapeuten gör dessutom stor skillnad för den enskilda personen, för närstående och för samhället i stort. Tack vare arbetsterapeutiska insatser kan människor bibehålla eller förbättra sin förmåga till vardaglig aktivitet.

Annons

Den genomsnittliga ingångslönen för en nyutexaminerad arbetsterapeut är under 29 000 kronor per månad och när arbetsterapeuten går i pension är medellönen omkring 37 500 kronor per månad. I Skaraborgs län är löneutvecklingen svag. Efter 15 år i yrket tjänar en arbetsterapeut i genomsnitt 34 500 kronor. Få yrkesgrupper utanför välfärdssektorn skulle acceptera en så dålig löneutveckling under yrkeslivet.

Annons

Välfärdssektorn är mitt uppe i omfattande pensionsavgångar och bristen på arbetsterapeuter är stor, vilket gör att flera arbetsgivare konkurrerar om personalen. Många arbetsterapeuter väljer också att söka arbeten utanför kommuner och regioner eftersom lönerna där ofta är högre. På sikt riskerar många arbetsgivare att stå utan personal, vilket kommer att drabba välfärden hårt.

Det är dags att ge erkännande till en viktig yrkesgrupp som inte bara slitit under coronapandemins intensiva skede utan som, tillsammans med andra kollegor inom vården, också ska beta av den stora rehabskuld som arbetats upp.

Nu kräver vi att arbetsterapeuternas löner baseras på erfarenhet, skicklighet och ansvar! Vi förväntar vi oss att arbetsgivare i hela Sverige omgående startar en ambitiös lönepolitisk satsning. På så sätt kan vi upprätthålla en trygg välfärd som kommer alla till del!

Ann-Sofie Lugn , kretsordförande Skaraborgskretsen för Sveriges Arbetsterapeuter

Susanne Eldh, vice kretsordförande Skaraborgskretsen för Sveriges Arbetsterapeuter

Annons

Heléne Persson, styrelseledamot Skaraborgskretsen för Sveriges Arbetsterapeuter

Annika Månsson, lokal ombudsman för kommun, Sveriges arbetsterapeuter

Ida Kåhlin, förbundsordförande, Sveriges Arbetsterapeuter

Nästa artikel under annonsen

Hej! Vi använder cookies.
Vi gör det för att förbättra funktionaliteten på sajten, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att allt fungerar som det ska.
Vår policy